Darbo santykių administravimas
Modernėjant darbo santykių teisiniam reguliavimui vis daugiau laisvės suteikiama darbdavių ir darbuotojų tarpusavio susitarimams, kuriuose sprendžiami su darbo santykiais susiję klausimai. Labai dažnai neužtenka vien tik tik teisės aktų nuostatų ir darbo sutarties sudarymo. Vis didesnę reikšmę įgyja lokaliniai (vidiniai) įmonių teisės aktai tokie kaip darbo santykių politikos, darbo tvarkos taisyklės, pareiginiai nuostatai. Darbo specifika, pobūdžio bei sektorių įvairovė dažnai lemia, kad kartu su darbo sutartimi būtina sudaryti ir papildomus susitarimus.
Teikiamos paslaugos :
- darbo sutarčių parengimas;
- įmonės lokalinių(vidinių) dokumentų parengimas, klientui pageidaujant( konfidencialumo sutartys, darbo tvarkos taisyklės ir kt.)